Как развивать карьеру и уровень дохода

Проверенные инструменты для поиска работы и развития карьеры

Ключевые блоки бизнес-модели
Канвас резюме
Соня задавала мне вопрос - Как? как можно выбрать вакансию среди кучи таких же.
Потрачено много часов на рассылку резюме и что?
После переписки, телефонного интервью и собеседования по скайпу,
я понимаю, что не хочу с ними работать.
Как узнать об этом раньше?
Чтобы не тратить время, чтобы понимать сразу!
И я нашла ответ для нее. И для вас! Возможно!
Применив наглядную бизнес-модель Канвас.
Этот документ состоит из вопросов по 9 блокам бизнес-модели.
Вы отвечаете последовательно на вопросы и ....
у вас появляется картинка -
как искать, и где искать,
какую работу хочется
как представить свой опыт!
И есть стандатный шаблон резюме с лайфхаками.
Бонус! 3 простые рекомендации по написанию Сопроводительного письма.
Вопросы по бизнес-модели Канвас
1. Компании-работодатели
2. Ценности
3. Каналы продвижения резюме
4.Отношения с работодателями
5. Приток предложений
6. Ключевые ресурсы
7. Ключевые действия
8. Ключевые партнеры
9. Ограничения
Шаблон резюме
Блок 1. Знакомство с собой.
Блок 2. Знакомство с вашим опытом.
Блок 3. Дополнение вашего профессионального опыта.
Блок 4. Усиление вашего опыта. Портфолио.
+ Сопроводительное письмо.
Ключевые блоки рабочей тетради
Как развивать карьеру в кризис или План Б
Михаил, мой клиент, потратил 2 недели, выделяя по 1-2 часа в день, чтобы собирать информацию в простые таблички. В паузах между мытьем посуды и просмотром сериалов.
Информацию о себе, о рынке, о компаниях, о вакансиях.

И вы можете, как и он, заполняя таблицы и шаблоны, за 2 недели научиться:
за 5 минут определять подходит ли вам вакансия;
за 10 минут решать подходит ли вам работодатель;
за 15 минут адаптировать резюме под любую вакансию;
за 20 минут готовиться к любому собеседованию;
за 30 минут снимать все сомнения собеседника.
Этап 1. Спланировать. Поставить цель изменений. 1 час
Формулируем главную карьерную цель. Или несколько.
Этап 2. Анализ рынка. 5 часов
  • Сайты и поисковые системы.
  • Оценка внешнего рынка поиска работы.
  • Анализ компаний
  • Выбор компаний для поиска
Этап 3. Принятие решений. 2 часа
  • Выбираем стратегию поиска работы.
  • Проектируем карьерные перспективы и пути достижения
Этап 4. Написать план действий. 3 часа
  • Пересмотр карьерных целей.
  • Шаги к целям.
Этап 5. Действия для трудоустройства. 6 часов
  • Составление резюме, портфолио проектов.
  • Сборка данных в резюме для разного типа вакансий.
  • Сборка разных резюме для вакансий. Подготовка к интервью.
  • Проведение переговоров с работодателем.
Ключевые шаги
Навигатор активного поиска
Иван - хороший переговорщик и продажник!
Устал ждать вкусных предложений, потому что на определенной высоте должности крайне редки какие-то изменения. Особенно, на открытом рынке.
Таких ищут, переспрашивая знакомых. И как быть?
Мы вместе разработали стратегию, и 2 месяца он ее тестировал.
Это называется сопровождение карьерных изменений.
В декабре вышел на новое место в качестве первого лица!
Шаг на 2 уровня выше прежнего, только бизнес по масштабам меньше.
А я собрала наработки и сделала путеводитель!

Путеводитель для действий при самостоятельном активном поиске.
Вы можете разместить резюме и откликаться на существующие предложения.
А можете самостоятельно определить какие вакансии и у каких работодателей вам нужны.
И выйти напрямую. На лиц, принимающих решение.
Предварительно подготовившись. Вооружившись!
Это универсальная стратегия продвижения себя и достижения своих целей.
Пройдя по 9 понятным шагам, вы можете спланировать изменения
и гибко менять их под внешние условия.
Основные действия
Шаг 1. Определяем свои сильные стороны
Шаг 2. Фиксируем свои ограничения
Шаг 3. Определяем сектор рынка и ключевых работодателей
Шаг 4. Анализируем процессы и культуру в компаниях
Шаг 5. Определяем ключевых лиц для коммуникаций
Шаг 6. Выстраиваем стратегию переговоров.
Шаг 7. Список достижений
Шаг 8. Ставим свою карьерную цель.
Шаг 9. Формируем предложение работодателю.
Видео о том, как строить и развивать карьеру в кризис
Видео-сопровождение Рабочей тетради План Б
1. Постановка карьерной цели 17 мин
2. Анализ рынка труда и вакансий 20 мин
3. Анализ предложений работодателей и выбор компаний 13 мин
4. Выбор компании на рынке и стратегии выхода на работодателя 11 мин
5. Цепочки шагов к карьерным целям 15 мин
6. Написание резюме и создание портфолио 21 мин
7. Переговоры с работодателем 17 мин
Как строить и развивать карьеру в кризис
Шаг №1. Канвас резюме - чтобы откликнуться на вакансию уже завтра.
Шаблон резюме в виде ответа на запрос работодателя. С лайфхаками.
Шаг №2. Рабочая тетрадь План Б - чтобы спланировать и построить стратегию поиска работы.
Или пересмотреть и скорректировать существующий план и поиск карьерного пути.
Шаг №3. Навигатор активного поиска - чтобы не ждать, а самому выходить на работодателей.
9 понятных шагов для активного поиска.
Самостоятельно. Или при моей поддержке (по запросу).

Эксперт проекта
Опыт более 15 лет в онлайн-рекрутменте, в подборе специалистов по продажам, маркетингу, топ-менеджмента.
с 2009 по 2018 год работала на руководящих должностях в HeadHunter.
Марина Александрина
Автор Канвас резюме, Плана Б и Навигатора
Отправьте запрос и получите ваши инструменты управления карьерой!
Выберите заинтересовавшие вас товары и отправьте запрос.
Мы свяжемся с вами сразу после отправки контактной информации!
Ваше имя
Ваша почта
Ваш телефон (для оперативной связи)
Выберите те услуги, которые вас заинтересовали
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности и принимаете Договор-оферту».
Made on
Tilda